Jesi li ikada imala onaj osjećaj kada nešto radiš i sve ide nevjerojatno glatko? Kao da si potpuno u elementu, s lakoćom donosiš odluke, rezultati dolaze brzo, a ti se osjećaš zadovoljno i puna energije?
Vrlo vjerojatno da si upravo tada bila u svojoj zoni genijalnosti.
Ali evo problema: većina poduzetnica ne provodi dovoljno vremena u toj zoni. Umjesto da rade ono u čemu su najbolje i što im donosi najveću vrijednost, zatrpane su zadacima koji ih iscrpljuju, usporavaju i drže u konstantnom osjećaju prezauzetosti.
Ako osjećaš da tvoj puni potencijal nije iskorišten i da si zaglavila u poslovnim obavezama koje te ne ispunjavaju, nastavi čitati. Ovaj blog će ti pomoći da prepoznaš svoju zonu genijalnosti i da pronađeš način kako u njoj provoditi više vremena.
Zašto većina žena ne radi u svojoj zoni genijalnosti
Postoje tri glavna razloga zašto većina poduzetnica ne provodi dovoljno vremena radeći ono u čemu su najbolje:
1️⃣ Navika “moram sve sama” ~ misliš da nitko drugi ne može obaviti zadatke jednako dobro kao ti.
2️⃣ Strah od delegiranja ~ smatraš da je skupo i da se ne isplati.
3️⃣ Zamka zone izvrsnosti ~ dobra si u nečemu, ali to nije ono što te istinski ispunjava.
Većina ljudi ostane zaglavljena u zoni izvrsnosti, misleći da su dosegnuli svoj puni potencijal. No, biti izvrsna u nečemu ne znači da je to tvoja zona genijalnosti.
Četiri zone rada ~ gdje si trenutno zaglavila?
Znaš onaj osjećaj kada provedeš cijeli dan radeći, ali na kraju dana osjetiš samo umor i frustraciju umjesto zadovoljstva obavljenim poslom? Možda nije problem u količini posla, već u tome na koje zadatke trošiš svoje vrijeme i energiju.
Nisu svi zadaci jednako vrijedni, neki nas iscrpljuju, dok nas drugi pune energijom i daju nam osjećaj lakoće. No, kako prepoznati razliku? Odgovor je u razumijevanju četiri zone rada.
Većina ljudi provodi previše vremena u zonama koje ih ne ispunjavaju, a premalo u onoj jednoj koja može donijeti najveće zadovoljstvo i najbolje rezultate. Vrijeme je da otkriješ gdje se trenutno nalaziš i kako možeš napraviti pomak prema svojoj zoni genijalnosti.
Zona nesposobnosti
To su zadaci u kojima nisi dobra i koji ti uzimaju previše vremena.
👉 Primjer: tehničke stvari, računovodstvo, oglašavanje na mrežama… sve ono što te muči i “stresira“.
Rješenje: Ovo su prve stvari koje bi trebala delegirati.
Zona kompetencije
To su zadaci koje možeš obaviti, ali ih može i netko drugi obaviti jednako dobro (ili bolje).
👉 Primjer: uređivanje objava na društvenim mrežama, odgovaranje na mailove, administracija…
Rješenje: Delegirati i fokusirati se na ono gdje je tvoj doprinos najvrjedniji.
Zona izvrsnosti
Ovo je najveća zamka! U ovoj zoni si jako dobra, ljudi cijene tvoj rad i misliš da bi bilo pogrešno odustati od ovih zadataka.
👉 Primjer: godinama radiš grafički dizajn i klijenti su prezadovoljni, ali te to više ne ispunjava.
Rješenje: Ako osjećaš da ti to više ne donosi radost, razmisli kako možeš preći u zonu genijalnosti.
Zona genijalnosti
Ovo je mjesto gdje se događa magična produktivnost! To su zadaci koji obavljaš s lakoćom, u kojima briljiraš i koji ti donose najveću vrijednost i najbolje rezultate.
👉 Primjer: razvijanje poslovnih strategija, edukacija, kreiranje sadržaja, kreiranje novih proizvoda ili usluga.
Rješenje: Provodi što više vremena ovdje.
📌 Pitanje za tebe: Koliko svog radnog vremena trenutno provodiš u zoni genijalnosti? Ako je odgovor “premalo”, čitaj dalje!

Kako prepoznati svoju zonu genijalnosti
Ova tri pitanja mogu ti pomoći da prepoznaš svoju zonu genijalnosti:
1️⃣ Koje zadatke bi radila i besplatno?
Ako te nešto toliko veseli da bi to radila čak i besplatno, to je odličan pokazatelj tvoje zone genijalnosti.
2️⃣ U čemu si iznimna i što ti dolazi s lakoćom?
Ako nešto možeš napraviti tri puta brže i deset puta bolje od drugih, to je znak da si u svojoj zoni genijalnosti.
3️⃣ Što te ispunjava i daje ti energiju?
Ako se osjećaš motivirano i puna energije nakon određenog zadatka, to je ono na čemu bi trebala provoditi više vremena!
Kako provoditi više vremena u svojoj zoni genijalnosti
Sad kada znaš koja je tvoja zona genijalnosti, vrijeme je da eliminiraš sve ono što te drži podalje od nje.
📌 Eliminacija
Pogledaj svoje obaveze i iskreno se zapitaj: Mora li ovo biti na mom popisu zadataka?
Ako nešto nije ključno, prestani to raditi.
📌 Delegiranje
Ako možeš nekom drugom prepustiti zadatak koji te iscrpljuje, učini to!
👉 Primjer: plati virtualnu asistenticu ili stručnjaka za oglašavanje.
📌 Automatizacija
Možeš li nešto automatizirati i smanjiti potrebu za tvojim angažmanom?
👉 Primjer: automatizirani odgovori na često postavljana pitanja u inbox-u, planiranje sadržaja unaprijed i sl.
📌 Svjesno planiranje vremena
Rezerviraj vrijeme u svom rasporedu samo za zadatke iz svoje zone genijalnosti.
Ako ne upišeš to vrijeme u planer, uvijek ćeš biti pretrpana obavezama iz drugih zona.
Zaključak i zadatak za tebe:
Vrijeme je da radiš pametnije, ne više.
Tvoja zona genijalnosti je tvoj najveći adut ali samo ako nađeš način da što više vremena provodiš u njoj.
🎯 Tvoj zadatak: Pregledaj svoj dnevni raspored i pronađi tri zadatka koja možeš eliminirati, delegirati ili automatizirati.
Javi mi u komentarima ~ koliko bi ti to oslobodilo vremena da se fokusiraš na ono što voliš i u čemu si genijalna? 😊
💡 Često postavljana pitanja
1️⃣ Što ako još uvijek ne znam koja je moja zona genijalnosti?
Nisi jedina! Mnoge žene rade godinama u nekoj profesiji i još uvijek nisu sigurne u čemu su zaista najbolje. Prvi korak je samopromatranje. Počni bilježiti u kojim zadacima osjećaš najviše energije i lakoće, a u kojima osjećaš otpor i umor.
Također, možeš pitati ljude oko sebe, kolege, klijente, prijatelje: “U čemu misliš da sam stvarno izvrsna?” Često drugi lakše prepoznaju našu genijalnost nego mi sami. Ako dobiješ slične odgovore od više ljudi, to je znak da si na pravom tragu.
Još jedna tehnika je dnevnik produktivnosti. Tjedan dana zapisuj sve zadatke koje radiš i označi kako se osjećaš nakon svakog. Kad pogledaš rezultate, vidjet ćeš uzorak ~ tamo gdje osjećaš najviše energije i entuzijazma, tu leži tvoja zona genijalnosti.
2️⃣ Kako da delegiram ako nemam tim (ili novaca)?
Delegiranje ne znači da moraš odmah zaposliti nekoga za stalno. Postoji puno opcija koje ti mogu pomoći da oslobodiš vrijeme za svoju zonu genijalnosti.
Za početak, možeš koristiti freelancere ili virtualne asistente za povremene zadatke. Ako, primjerice, trošiš sate na administrativne zadatke, možeš unajmiti virtualnu asistenticu na samo nekoliko sati tjedno.
Također, možeš koristiti tehnologiju i automatizaciju. Alati poput Canve, Mailerlite-a, Trella ili Zapiera mogu smanjiti potrebu da neke stvari obavljaš “ručno”.
I zapamti: vrijeme je tvoj najvrjedniji resurs. Čak i ako delegiranje znači mali trošak, ono ti oslobađa prostor za stvari koje donose veći prihod i više zadovoljstva.
3️⃣ Što ako mi je teško prestati raditi ono u čemu sam dobra (ali me ne ispunjava)?
Ovo je jedan od najčešćih problema. Mnoge žene zaglave u zoni izvrsnosti jer su u nečemu stvarno dobre i ljudi ih za to hvale. No, biti izvrsna u nečemu ne znači da to trebaš raditi zauvijek.
Zapitaj se: Je li bi ovo radila i za 5 godina i bila zadovoljna? Ako je odgovor “ne”, vrijeme je da se zapitaš kako možeš postupno preći u zonu genijalnosti.
Prvi korak može biti postupno smanjivanje vremena koje ulažeš u te zadatke, primjerice, ako si izvrsna u dizajnu, ali te on više ne veseli, možeš smanjiti broj projekata i više vremena posvetiti onome što te zaista ispunjava.
4️⃣ Kako da eliminiram zadatke, a da ne izgubim kontrolu nad svojim poslom?
Najčešći strah poduzetnica je da će, ako prestanu raditi određene zadatke, usluga koju pružaju postati manje kvalitetna. No, ključ nije u tome da pustiš sve, nego da uvedeš pametan sistem upravljanja zadacima.
Prvo napravi popis svih zadataka koje radiš tijekom tjedna. Pogledaj što možeš eliminirati (što zapravo nije potrebno), automatizirati (što može obavljati softver) i delegirati (što netko drugi može preuzeti).
Primjer: Ako ti odgovaranje na mailove oduzima previše vremena, možeš postaviti automatizirane odgovore za često postavljana pitanja ili kreirati template odgovora koji će ti olakšati posao.
Eliminacija zadataka ne znači gubitak kontrole, nego upravo suprotno, znači da ti odlučuješ gdje ćeš usmjeriti svoju energiju i resurse.
5️⃣ Što ako mi drugi kažu da ne mogu od svoje zone genijalnosti napraviti uspješan biznis?
Ako osjećaš da je nešto tvoja zona genijalnosti, a drugi oko tebe to ne vide kao nešto profitabilno, to je njihov strah, ne tvoj.
Pogledaj ljude koji su izgradili uspješne karijere na “neobičnim” talentima. Postoji prostor za svakoga, samo trebaš znati kako svoje vještine i znanje pretočiti u vrijednost za druge.
Prvi korak je istražiti kome je tvoja genijalnost potrebna ~ tko bi bio spreman platiti za tvoje znanje, vještine ili usluge?
Drugi korak je testiranje. Možeš početi s manjim projektima, konzultacijama, edukacijama ili online tečajevima kako bi vidjela gdje postoji interes i potreba.
Najveća greška je odustati prije nego što si probala. Ako osjećaš da je to tvoj poziv, pronaći ćeš način da to i naplatiš.